2022年03月17日

建築サポートWeb情報

厚生労働省より、労働施策総合推進法の改正により、中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置が、令和４年４月１日から義務化されますので、ご注意ください。

※厚生労働省ホームページ・「職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）」
※リーフレット（詳細版）「職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！」